Что делать, если не приходят алименты? Куда обращаться?

Что делать, если не приходят алименты? Куда обращаться?

Основанием для выплаты финансовой помощи в пользу несовершеннолетнего является исполнительный лист или алиментное соглашение. Если отец имеет официальное место работы, то обязанность удерживать с заработной платы деньги и переводить их на счет получателя возможно делегировать бухгалтерскому отделу организации-работодателя. Как показывает опыт, данная мера далеко не всегда гарантирует своевременное перечисление алиментных обязательств. Поэтому в законодательстве РФ есть определенные санкции, применяемые, если предприятие не платит алименты.

Основные обязанности бухгалтерского отдела по части выплаты алиментов

Как правило, выплата алиментных обязательств осуществляется один раз в месяц. Удержание средств сотрудниками бухгалтерии производится со следующих видов дохода:

  • авансовый платеж;
  • заработная плата;
  • премии и вознаграждения за переработки;
  • выплаты по больничному листу;
  • отпускные начисления.

Размер алиментов, выплачиваемых бухгалтерией, регламентируется СК РФ и составляет:

  • 25% от дохода, при наличии у плательщика одного ребенка;
  • 33% от дохода, если у алиментообязанного есть двое детей;
  • 50% от дохода в случае взыскания средств в пользу троих и более несовершеннолетних.

Важно! Если алиментообязанный имеет задолженность, образовавшуюся в результате уклонения от выплат, то сотрудники ФССП имеют право увеличить удерживаемую долю средств с 50 до 70% от всей величины дохода.

Алиментные обязательства

Обычно в случае неуплаты алиментов виновником считается должник. Однако он виновен не во всех случаях. Бывают ситуации, когда задолженность образуется из-за задержки алиментов предприятием, которое должно было переводить средства.

Алиментные обязательства представляют собой правоотношения, возникающие между участниками семейного права.

Данные обязательства возникают только при наличии условий, предусмотренных законом:

  1. Возникают на основании соглашения или судебного акта.
  2. Возникают только между лицами, связанными родственными узами.

Только при наличии этих условий могут возникнуть алиментные обязательства. Так как обязательство по материальному обеспечению человека может быть наложено на самих родителей, детей по содержанию недееспособных родителей, братьев, сестёр.

Многие считают, что алиментные обязательства возникают с момента расторжения брака. Однако это не так, так как взыскать алименты можно, даже не расторгая брачный союз. Ведь иногда бывают ситуации в семье, когда один из супругов не приносит доход в семью и не выделяет средств на содержание ребёнка. Алиментные обязательства возникают со дня заключения соглашения или со дня вынесения судебного акта. День, с которого начнут производиться выплаты, определяется соглашением либо судом.

Типичные причины, по которым предприятие задерживает выплату алиментов

Если на счет алиментополучателя в течение 3 дней после получения плательщиком заработной платы не поступили выплаты в пользу несовершеннолетнего, то в большинстве случаев это связано с:

  1. Увольнением алиментоплательщика. Если отца увольняют с работы, то обязанность выплачивать алименты передается новому работодателю. При невозможности повторного трудоустройства плательщик имеет право подать иск в суд с требованием пересмотреть величину и форму выплаты обязательств.
  2. Отсутствием оснований для перечисления средств. Если исполнительный лист был отозван или ребенку исполнилось 18 лет сотрудники бухгалтерии прекратят перечислять деньги на счет матери.
  3. Халатным отношением сотрудника бухгалтерского отдела компании. Нередки случаи, когда работники организации-работодателя несерьезно относятся к работе и допускают задержку выплат.

Имеют ли право задерживать алименты?


Работодатель в соответствии со статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации обязан перечислять алименты ежемесячно.

Не может предприятие задерживать выплату алиментов.

Срок выплаты работодателем средств на содержание ребенка, которые были удержаны из заработной платы лица, обязанного их уплачивать, составляет три дня.

Следует помнить, что это не то время, когда деньги должны быть получены, а период, в течение которого бухгалтерия должна их отправить.

При этом алименты должны быть удержаны в первую очередь, а все остальные долги высчитываются из дохода уже после них.

Если алиментщик также обязан возместить вред здоровью, моральный вред, ущерб, связанный с потерей кормильца или причиненный уголовно-наказуемым деянием, удержанные из его дохода суммы будут делиться пропорционально между взыскателями.

Возможно вам будет интересно:

Как лишить родительских прав за неуплату алиментов?

Как написать жалобу на бездействие судебного пристава по алиментам его руковдству, в суд и в прокуратуру.

Начисление пени за неуплату алиментов.

Предприятие не выплачивает алименты: куда обращаться

Для того, чтобы добиться гашения долговых обязательств получателю алиментов необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Установить причину задержки выплат, спросив у алиментообязанного.
  2. Связаться с бухгалтерской службой организации-работодателя.
  3. Составить письменное заявление на имя директора компании, в которой трудоустроен алиментообязанный. Бумагу необходимо оформить в двух экземплярах. Первый экземпляр направляется непосредственно получателю, а на втором сотрудники канцелярии обязаны проставить отметку о принятии документа.
  4. Обратиться в службу судебных приставов. Если предыдущие меры не принесли должного результата, то получателю алиментов следует направить заявление в ФССП с требованием об инициации административного расследования.

Оформление заявления в ФССП: о чем нужно писать в документе

Заявление в службу приставов по поводу задержки выплат работодателем следует оформлять в свободной форме. При этом, в документе обязательно необходимо отразить такую информацию:

  • реквизиты отдела ФССП, в который направляется запрос;
  • полное имя, номер телефона и адрес проживания заявителя;
  • ФИО, местожительства и номер телефона должника;
  • краткое описание сути возникшей проблемы;
  • требования о привлечении виновных в задержке лиц к законной ответственности.

Важно! Вместе с заявлением в ФССП необходимо предоставить документы, подтверждающие неполучение средств. В качестве последних вправе выступать: банковские выписки, электронная или бумажная переписка с сотрудниками организации-работодателя.

Каким образом судебный приказ попадает в организацию

После поступления заявления о взыскании алиментов суд рассматривает дело и выносит судебный приказ, который сразу вступает в законную силу. Данный приказ имеет силу на всей территории страны и обязателен для исполнения всеми физическими и юридическими лицами, к которым он поступил.

Судебный приказ направляется по месту работы должника, если оно известно. Либо приказ может забрать сам заявитель и перенаправить его приставам, либо самостоятельно направить документ руководителю предприятия, в котором работает плательщик. Судебный приказ направляется в оригинале, при утере за повторную выдачу данного документа необходимо оплатить определённую Налоговым кодексом госпошлину.

Вместе с приказом направляется заявление следующего характера:

  1. В верхнем углу указывается наименование предприятия и ФИО директора предприятия.
  2. Чуть ниже пишутся данные заявителя: ФИО, ИНН, адрес проживания, номер телефона.
  3. Далее указываются данные плательщика, какую должность он занимает в этом предприятии.
  4. После указывается суть дела (когда был расторгнут брак или по каким причинам были назначены выплаты, установленный размер алиментов).
  5. После чего нужно написать следующее: «Прошу Вас производить удержания определённой судебным приказом (необходимо написать точную сумму или процент) суммы с заработной платы должника».
  6. После чего следует включить список приложений: оригинал судебного приказа, копии удостоверения личности заявителя и должника. Достаточно приложить к заявлению только эти документы.
  7. Чуть ниже текста ставится дата и подпись заявителя.

Заявление передаётся секретарю руководителя организации, копия обращения со штампом или просто подписью остаётся у заявителя. Судебный приказ обязателен для исполнения всеми, поэтому руководство предприятия обязано принять данное заявление. В случае отказа в принятии заявителю необходимо обратиться в суд. Чаще всего при подаче заявления проблем у заявителя не возникает.

Рычаги воздействия на задерживающую выплаты организацию

Если действия работника ФССП являются недостаточно эффективными, получатель алиментов имеет право:

  1. Обратиться с письменным заявлением в прокуратуру. Сотрудники прокуратуры, при наличии должных на то оснований, произведут собственное расследование и определят меру наказания в рамках административного или уголовного кодекса РФ.
  2. Подать в суд с требованием взыскать процент за пользование чужими деньгами. Согласно статье 395 ГПК РФ, алиментополучатель имеет право вынудить организацию выплачивать проценты за пользование невыплаченными алиментами. Величина неустойки зависит от ставки Центробанка в день подачи иска.

Как определить, кто виноват в просрочке

За несвоевременное перечисление средств, предназначенных для содержания ребёнка, предусмотрена ответственность. И к данной ответственности может быть привлечён не только плательщик, но и работодатель. Привлечение к ответственности возможно, только если вина кого-то из них будет доказана. Так, если плательщик выполнил все необходимые действия, которые должен был, то его вины в просрочки нет. И поэтому взыскать с него неустойку будет невозможно.

И тогда получается, что просрочку допустила организация, и соответственно, скорее всего, просрочка возникла по её вине. Однако в некоторых случаях организация может прекратить выплаты на законных основаниях. И тогда предъявить ей требование о погашении задолженности будет невозможно.

Если задержка выплаты алиментов произошла по вине организации, то не стоит сразу обращаться в суд. Для начала стоит разобраться в сложившейся ситуации и только потом пробовать взыскивать неустойку. Так как предприятие может прекратить выплаты, но не нарушить нормы закона. Если алименты выплачиваются не в полной сумме, не в указанные сроки или вообще не перечисляются, то необходимо определить, есть ли на это основания.

Вины предприятия не будет, если:

  1. Сотрудник, обязанный выплачивать средства на содержание детей, расторг трудовой договор. Так как организация больше не выплачивает ему заработную плату, соответственно и алименты удерживать не с чего. Алиментщики редко ставят в известность своих бывших жён о смене места работы. Если же делом занимается судебный исполнитель, то работодатель обязан предупредить его об этом и вернуть исполнительный лист.
  2. Достижение ребёнком, на которого производились выплаты, совершеннолетия. А достижение установленного законом возраста является основанием прекращения действия алиментных обязательств. В некоторых случаях директора предприятий ставят получателя в известность устным сообщением.
  3. Возникновения сбоев в системе распределения заработной платы. В таком случае работодатель не может ничего предпринять. Однако в таком случае возникает небольшая просрочка, так как проблема устраняется в короткие сроки.
  4. Если предприятие стало банкротом.
Читайте также:  Участие родителя в дополнительных расходах на обучение несовершеннолетнего ребёнка

Это интересно: Алименты с отпускных удерживаются или нет

Если же выплаты не производились из-за действий директора предприятия, то тогда тут его вина присутствует, а это значит, что он понесёт наказание. Однако вина может быть умышленной или неумышленной. При неумышленной вине (финансовые проблемы в организации, ошибка бухгалтерии) применение наказания остаётся под вопросом. При умышленной вине, например, если работодатель сговорился с работником, работодателю не избежать наказания.

Ответственность организации-работодателя за несвоевременную выплату средств

Невыплата алиментов по вине компании, в которой трудоустроен плательщик, подпадает под статьи 315 УК РФ и 17.14 КоАП РФ. Согласно данным статьям виновный в просрочке сотрудник рискует получить следующие наказания:

  • административный штраф до 2500 рублей;
  • уголовный штраф до 200000 рублей или в размере шестимесячного дохода гражданина;
  • лишение свободы на срок до 24 месяцев;
  • снятие с должности с запретом заниматься бухгалтерской деятельностью в течение пяти лет.

Важно! Если сотрудникам ФССП или прокуратуры удастся доказать, что в невыплате алиментов виновата сама организация, она будет оштрафована на сумму от 50000 до 100000 рублей.

Ответственность за задержку перечисления алиментов

Обязательство – удерживать часть заработной платы своего работника и переводить их в качестве алиментов возлагается на предприятие судом.

Соответственно, его исполнение строго обязательно, а вовсе не по желанию руководителей предприятия.

На бухгалтерию фирмы возлагается обязательство по переводу средств, при этом удерживаемая в качестве алиментов сумма должна составлять 25%, если выплаты делаются на одного ребёнка, 33% – если на двоих, и 50% – на троих и более. 50% – наибольшая доля заработной платы, которая может быть удержана (за одним исключением – если взыскивается долг по алиментам, сделанный по вине самого должника, например, потому что он намеренно уклонялся от выплат, то взыскиваемая ежемесячно доля может составить 70% заработной платы). Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог.

Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки – законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств.

Обычно, если предприятие прекратило выплаты, это обусловлено одной из трёх причин:

  • необходимости продолжать делать их больше нет;
  • увольнение сотрудника;
  • халатность сотрудников бухгалтерии.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай – организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности. Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры. Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем.

Делается это с помощью письменного заявления, форма составления которого свободная.

Работодатель плательщика обязан будет дать письменный ответ на ваше обращение. Как само обращение, так и ответ либо его отсутствие затем могут быть использованы в ходе суда, если дело затянется.

Как показывает практика, в большинстве случаев на этом этапе проблемы разрешаются. Если вина, в самом деле, была на сотрудниках бухгалтерии, они получают от руководства хороший стимул работать лучше, и больше задержек не случается. Но, если обращение не дало эффекта, и они не разрешились, нужно переходить к действиям.

К сожалению, на многих предприятиях сейчас относятся к задержке алиментов спокойно, даже несмотря на наличие оснований для выплат (судебного приказа или исполнительного листа). Тем не менее, в связи с этим случаи привлечения бухгалтера организации за невыполнение подобных обязательств также стали не редкостью.

Согласно нормам Уголовного кодекса РФ, должностное лицо, нарушившее закон, может быть оштрафовано на сумму в размере до 200 тыс. руб. или даже лишено свободы на срок до 2-х лет. Однако, в основном, приставы взыскивают задолженность и требуют оплатить компенсацию в качестве неустойки, которая составляет 0,5 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Согласно действующему законодательству, предприятие должно перечислить алиментные выплаты в течение 3-х дней с того момента, как работнику была выплачена ежемесячная заработная плата. Если работник получает зарплату дважды в месяц (например, аванс и непосредственно сама зарплата), а в исполнительном документе указано, что выплата осуществляется один раз в месяц, бухгалтер осуществляет перевод денег так, как указано в официальной бумаге.

Как уже указывалось ранее, если плательщик алиментов имеет официальное трудоустройство, всеми делами, связанными с выплатами денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, возлагаются на бухгалтерию предприятия или организации.

Опираясь на нормы Семейного законодательства страны, работодатель обязан каждый месяц вычитать из заработной платы сотрудника-алиментщика определенную сумму денежных средств, обусловленную исполнительным листом или другим официальным документом.

Так, все операции, связанные с расчетом и перечислением средств, происходит на основании и согласно исполнительного листа. Срок выплаты составляет 3 суток с момента выплаты ежемесячной заработной платы.

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Предлагаем ознакомиться Как найти судебный приказ по номеру дела и по фамилии должника: как посмотреть базу через Интернет

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Вариантов несколько:

  1. Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? Определенно, такие полномочия у сотрудников данного органа имеются. Прокурор подготавливает представление о необходимости устранить нарушения. В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности.
  2. Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф. Ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что сотрудник ФССП имеет право возбудить административное дело или же подать заявление в арбитражный суд с целью возбуждения такого дела. Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17.14 КоАП РФ. Задержка выплаты алиментов работодателем – это административное правонарушение. Штрафы для юридических лиц предусмотрены достаточно серьезные.
  3. Куда обращаться можно еще, если задерживают выплаты на содержание детей? Получатель денег имеет право подать исковое заявление в судебный орган. Об этом говорит ст. 118 вышеуказанного закона. При задержке перечисления денег, с работодателя можно потребовать не только сумму основной задолженности, но и компенсацию за задержку выплаты алиментов. Только назваться она будет так: неустойка за несвоевременную уплату начисленных алиментов. Она составляет все те же 0,5% за день просрочки.
Читайте также:  Как взыскать алименты с безработного отца в 2020 году?

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
  1. какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
  2. сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

  1. Удерживать суммы, указанные в таком документе, с заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику — алиментоплательщику;
  2. Перечислять или выплачивать удержанные суммы получателю алиментов;
  3. Уведомлять сотрудника – алиментоплательщика о размере и основаниях совершенных удержаний в письменной форме.
  1. Выдаваться ему из кассы организации;
  2. Перечисляться на его банковский счет;
  3. Осуществляться путем почтового перевода.

Что делать, если бывший муж уволился с работы и нигде не работает

Если денежные средства взыскиваются с заработной платы на основании исполнительного документа, то согласно ч. 4. 1 ст. 98 ФЗ-229 работодатель должен не позднее следующего дня после перемены должником места работы оповестить об этом взыскателя и судебного пристава-исполнителя и вернуть им все документы, на основании которых перечислялись алименты с зарплаты.

Отец должен также оповестить о смене работы приставов и (или) мать ребенка, в зависимости от того, как взыскиваются средства – через приставов или напрямую через работодателя. Тогда алименты будут взыскиваться с зарплаты на новом месте трудоустройства.

Если плательщик становится на биржу труда, его обязанностью также является оповещение приставов или матери ребенка. В этом случае алименты будут взыскиваться с пособия по безработице.

Если алименты уплачиваются в процентах от дохода, то после увольнения плательщика ситуация будет складываться следующим образом:

  1. Если он встал на биржу труда, и службе приставов это известно (получить информацию они могут как от плательщика средств, так и после самостоятельного запроса в службу занятости), то начисляться алименты будут в процентах от пособия по безработице.
  2. Если же приставам неизвестны источники официального дохода должника, то долг будет накапливаться в процентах от суммы среднего заработка по России по состоянию на день вынесения судебным приставом постановления о расчете задолженности. К примеру, в июне 2020 года средний заработок в РФ составил 49348 рублей.

В любом случае, если нетрудоустроенный отец не платит алименты, взыскателю нужно обращаться к приставам, которые будут заниматься поиском должника и его имущества, чтобы взыскать накопленный долг.

При удержании средств на ребенка в процентах от средней зарплаты по России алименты составляют довольно внушительную сумму, которую не всегда удается оплатить, что ведет к образованию большой задолженности. При возникновении исключительных обстоятельств (тяжелая болезнь, инвалидность близких родственников) отец ребенка может обратиться в суд с просьбой о смене способа уплаты алиментов на твердую денежную сумму, которая может быть меньше, чем доля от средней зарплаты.

Как лишить отца родительских прав если он не платит алименты?

Одной из мер воздействия на неплательщика алиментов может быть лишение родительских прав. Однако для этого должны быть достаточные основания, такие как злостное уклонение от уплаты алиментов, а также уклонение от своих обязанностей по воспитанию детей.

Под злостным уклонением понимается систематическое и намеренное неисполнение родительских обязанностей. Его признаками могут являться:

  • сокрытие своих реальных доходов или иного имущества, на которое может быть обращено взыскание;
  • изменение места жительства или работы без уведомления судебного пристава;
  • предоставление ложных сведений о своем имущественном положении;
  • неуплата административных штрафов за просрочку алиментов.

Основным доказательством при лишении родительских прав может служить приговор суда о привлечении к уголовной ответственности за злостное уклонение от уплаты алиментов. Чтобы лишить нерадивого отца родительских прав, нужно также доказать, что он не заботится о физическом, духовном и нравственном развитии общего ребенка, не навещает его, не гуляет с ним и не делает ему подарков.

После лишения родительских прав отец утратит право на личное воспитание ребенка, на общение с ним, на право получения содержания от него в будущем. При этом должнику все равно нужно будет платить алименты на ребенка вплоть до его совершеннолетия.

Подведем итоги

Таким образом, алиментообязанное лицо обязано перечислять содержание на ребенка ежемесячно. Просрочка может возникнуть по разным обстоятельствам, которые не отменяют обязанность платить алименты. Если деньги не поступили на счет получателя, необходимо обратиться к плательщику и выяснить причину. В случае передачи исполнительного листа работодателю рекомендуется направить в его адрес запрос по поводу просрочки. Если должник не работает официально, имеет непостоянный доход, решение вопроса о выплате содержания нужно передать судебному приставу. Кроме того, через суд можно взыскать неустойку за просрочку по обязательствам.

Рекомендованные для вас статьи:

Как получить алименты от государства, если отец не платит?

Некоторые регионы могут самостоятельно создавать дополнительные программы поддержки для детей, один из родителей которых уклоняется от уплаты алиментов. К таким мерам относится, например, повышенное пособие по уходу за ребенком.

Однако данные надбавки выплачиваются только в том случае, если семья состоит на учете как малообеспеченная. При этом дополнительные выплаты имеют относительно небольшой размер и обычно составляют от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей.

В некоторых случаях от государства можно получить и иные дополнительные меры социальной поддержки. Например, если отец на протяжении одного года не исполняет алиментные обязательства, и при этом приставы не могут его найти, то можно в судебном порядке признать его безвестно отсутствующим. В таком случае ребенку будет назначена пенсия по потере кормильца.

В статье «Признание должника по алиментам безвестно отсутствующим» рассказываем, в каких случаях и как можно начать получать пенсию по потере кормильца вместо алиментов.

От государства также можно получить выплаты в том случае, если алименты не были взысканы по вине судебных приставов. В таком случае согласно ч. 3 ст. 19 ФЗ № 118 от 21.07.1997, долг по алиментам может быть взыскан за счет казначейства субъекта РФ. Однако при этом взыскателю нужно предоставить неоспоримые доказательства того, что именно действие или бездействие приставов помешало взысканию средств.

Пример. Если судебный пристав-исполнитель не заблокировал какой-либо банковский счет должника (хотя должен был это сделать), и неплательщик вывел с этого счета крупную сумму денег, на которую можно было бы обратить взыскание, то здесь можно заподозрить вину пристава. Однако в любом случае истина будет установлена в ходе судебного заседания.

Также в апреле 2020 года был внесен законопроект № 680786-7 о создании алиментного фонда. По условиям законопроекта, деньги на детей из фонда будут выплачиваться в том случае, если получить алименты с отца не удалось в течение полугода. Однако пока что неизвестно, будет ли принят данный закон.

Если мать не просила выплат при разводе

Некоторые отцы без всяких исполнительных документов после развода с матерью ребенка выделяют деньги на нужды сына или дочери. Но так в России бывает нечасто. Обычно, если мужчина развелся с женой, то он «разводится» и с ребенком, к сожалению. Впрочем, не всегда нужно сразу бежать с иском в суд и требовать вынесения решения об необходимости осуществления выплат.

Для начала нужно поговорить с отцом, потребовать выплат в добровольном порядке, выяснить, почему он не выделяет деньги. В общем, попытаться договориться мирно. Если это удастся – замечательно, будут сэкономлены нервы, не нужно будет тратить время финансовые ресурсы на судебное разбирательство. Если отец ребенка не платит алименты, но не отказывается от исполнения данной обязанности в будущем, то необходимо заключить с ним алиментное соглашение. Оформляется данный документ в нотариальном порядке. Алгоритм действий таков:

  • Бывшим супругам необходимо явиться в нотариальную контору с готовым пакетом документов. С собой нужно взять: паспорта, свидетельство о рождении сына или дочери, свидетельство о расторжении брака.
  • Нотариусу нужно изложить суть договоренностей. Указанное должностное лицо проверит, насколько договоренности законны и соответствуют интересам несовершеннолетнего.
  • Подписать подготовленное соглашение.
  • Соглашение имеет силу исполнительного документа, поэтому его условия придется выполнять. То есть можно будет даже принудить плательщика выделять деньги, в случае чего.
  • Судебное взыскание

Первый из них – упрощенный. Реализуется он без вызова приглашения сторон и всего за 5 суток. Результатом рассмотрения дела становится выдача судебного приказа, который можно передавать на исполнение. Возможна реализация такой упрощенной процедуры только, если нет спора между сторонами.

Второй – общий. Алименты, в результате, взыскиваются по решению суда, выдается исполнительный лист.

Не всегда стоит стремиться к оформлению соглашения или получению иного исполнительного документа. Все же, как кажется, нужно учитывать все обстоятельства конкретной жизненной ситуации. Бывает так, что бывший муж говорит: «Хочу платить алименты, но не имею возможности». Например, если он нигде не работает.

Читайте также:  Выплаты при усыновлении ребенка: условия получения компенсаций

Тут уж все зависит от позиции матери. Если она настроена недоброжелательно и даже воинственно, то мать вправе обратиться в судебную инстанцию. Если же она понимает, что бывший муж не платит алименты просто потому, что сейчас у него нет на это средств, то можно повременить с взысканием. Конечно, если мать собственными силами способна обеспечить нужды ребенка. Часто бывает так, что мужчина не платит алименты по исполнительному листу. Какие меры можно предпринять?

Все, как всегда, зависит от конкретных фактических обстоятельств. На вопрос о том, что делать, если отец ребенка не платит алименты, допустимо ответить, изучив детали. В одних случаях, недостаточно хорошо работают приставы, в других – сам алиментщик уклоняется от исполнения своей обязанности настолько мастерски, что исполнителям сложно что-то предпринять.

Начнем с вопросов касающихся приставов:

  • как инициировать принудительное взыскание, если муж не хочет платить алименты добровольно;
  • как воздействовать на работников ФССП, чтобы взыскание было наиболее эффективным;
  • какие меры могут принять приставы, если муж не платит алименты?

Инициация исполнения решения

Если решение суда стало законом, оформлен надлежаще и выдан исполнительный документ, но папа не платит алименты, то нужно осуществить обращение в орган ФССП в форме заявления с просьбой начать исполнительное производство. Пристав должен определиться с ответом на заявление течение трех суток.

Далее сотрудник ФССП дает время должнику по делу на исполнение обязательства в добровольном порядке. Если бывший муж не платит алименты и после этого, то судебному приставу остается только одно – предпринимать меры для того, чтобы деньги выплачивались в принудительном порядке.

Отметим, что законом предусмотрена возможность подачи исполнительного листа:

  • работодателю плательщика, если алиментщик работающий;
  • в органы, выплачивающие пенсии и пособия, если отец не работает;
  • в финансовые организации, если у должника имеются денежные счета или ценные бумаги.

Инструментарий пристава

судебный приставЕсли человек, являющийся должником по исполнительному листу, не платит алименты, то действующее законодательство дает приставам довольно большой набор инструментов, при помощи которых можно оказать воздействие на неплательщика. Можно:

  • арестовать имущество и счета должника;
  • запретить осуществление регистрационных действий с недвижимостью и транспортом;
  • привлечь к административной ответственности;
  • запретить выезд за пределы страны;
  • ограничить право управления автомобилем.

Кроме того, пристав имеет возможность посодействовать в инициации уголовного разбирательства, если муж не хочет платить алименты и злостно уклоняется от исполнения обязательства.

Таким образом, отвечая на вопрос о том, что будет, если не платить алименты, можно говорить так: может произойти все что угодно – от реализации имущества на торгах до осуждения к лишению свободы по уголовной статье.

Правда лишение свободы грозит неплательщику только лишь в том случае, если уклонение злостное:

  • сумма задолженности велика;
  • срок неисполнения обязательства длительный;
  • должник предпринимает попытки, чтобы скрыться от взыскателей и приставов, скрыть свои доходы.

В любом случае, если образовалась задолженность, то лучше не скрываться, а заплатить.

Отметим, что приставы – это, часто, работники без инициативы. Конечно, не стоит говорить за всех, но практика показывает сотрудники ФССП редко выступают инициаторами применения каких-либо мер к лицам, которые не желают платить алименты на ребенка. Поэтому взыскателю, если он желает сделать так, чтобы решение исполнялось, нужно постоянно взаимодействовать с приставом.

Если же взаимоотношения с приставом не складываются, то бывает, что приходится и обжаловать его действия или их отсутствие.

Порядки обжалования

Можно обратиться к лицу, которое руководит отделом ФССП, и далее – по вертикали, вплоть до главного пристава страны.

Закон предусматривает возможность стать взыскателю средств стать истцом по административному делу, согласно КАС РФ, то есть, обратиться в суд, если муж отказывается платить алименты, а приставы не принимают мер по взысканию.

Можно ли написать жалобу в прокуратуру? Да, это допустимо. Прокурор – это то должностное лицо, которое призвано следить за законностью. Он может оказать содействие в вопросах взыскания, опосредованно:

  • подготовить представление о недопустимости нарушения закона;
  • помочь инициировать уголовное дело.

Предлагаем ознакомиться Как проиндексировать задолженность по алиментам

В указанном органе знают, что делать, если отец ребенка не платит присужденные алименты.

забирают праваГоворя о том, как заставить бывшего мужа платить алименты, подчеркнем, что необходимо исходить из личности должника, чтобы правильно выбрать меры принуждения. Не каждый алиментщик сразу становится добросовестным, например, если ему грозит уголовное наказание. На многих, например, оказывает воздействие перспектива стать невыездным или лишиться права управления автомобилем.

Поэтому нужно правильно выбрать ту меру, после применения которой алименты бы начали выплачиваться. Чаще же получается так, что выбирается какое-то наказание, которое никак не влияет на исполнение решения. Если человек не платил алименты, то не факт, что получив тюремный срок, он станет сразу добропорядочным.

Повторное обращение в суд

Куда еще можно обращаться, если бывший муж не платит алименты? Во многих случаях, есть смысл обратиться повторно в суд, который уже выносил решение. Для чего?

Возможно, есть смысл изменить порядок исполнения решения. Может тогда деньги будут уплачиваться. Например, если человек не работает, то можно попросить осуществления перечислений в твердой денежной сумме. Но это такая уступка плательщику. Понятно, что, когда человек, на самом деле, нигде не работает, ему сложно платить алименты.

Можно потребовать вынесения решения о взыскании неустойки. Чтобы получить, в итоге, с алиментщика как можно больше средств.

Впрочем, это не всегда решает проблему исполнения решения. Кстати, с работодателя, не перечисляющего алименты, куда указал ему получатель, тоже можно потребовать выплаты неустойки.

Краткий алгоритм действий

Осветив все важные вопросы, касающиеся того, что делать, если отец несовершеннолетнего ребенка не платит алименты, можно установить некий алгоритм действий.

1-й этап: попытаться получить выплаты мирно, договорившись с лицом, обязанным выплачивать деньги;

если согласие достигнуто – обратиться к нотариусу и подписать соглашение;

если договориться не получается, отец отказывается исполнять обязательство – обратиться в суд.

2-й этап: получить судебные документы;

передать документы исполнителю;

если алименты не получает взыскатель и далее – определить причину этого;

обжаловать действия и решения приставов, в случае необходимости, в порядке из тех, что перечислены выше.

3-й этап: взыскать неустойку по выплатам в суде;

поставить вопрос о возбуждении уголовного дела, если есть такое желание;

попробовать лишить родителя отцовства, благо, основание есть.

Таким образом, если отец не платит алименты на несовершеннолетнего, что делать – изложено в настоящей статье. Пользоваться нужно не обязательно всеми советами, нужно ориентироваться на конкретные взаимоотношения.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56 “О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов”

Верховным Судом РФ актуализированы разъяснения по практике применения судами законодательства при разрешении споров, связанных со взысканием алиментов

Можно ли взыскать неустойку с предприятия

За неисполнение обязательства законом предусмотрена ответственность:

  • материальная (пеня, неустойка);
  • административная (штраф);
  • уголовная ответственность (арест, арестовывают обычно до 3 суток, принудительные работы до 300 часов, ограничение и лишение свободы до 1 года).

С должника за просрочку выплат алиментов взыскивается пеня. С организации также можно взыскать пеню, если предприятие не выплачивает алименты и просрочило их выплаты. И чем больше срок просрочки, чем выше неустойка.

Поэтому стоит напомнить работодателю о растущей неустойке, и алименты прекратят задерживаться. Так как за просрочку, возникшую по вине предприятия, неустойку взыскивают с предприятия. Размер неустойки за просрочку перечисления средств составляет 0,5% за день просрочки. Неустойка увеличивается каждый день, и взыскать её возможно в судебном порядке.

Задержка по вине плательщика


Плательщик не может повлиять на удержания, поскольку они производятся бухгалтерией. Но в случае сговора или иных его действий они будут расцениваться как уклонения от алиментов. Это также образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.35.1 КоАП РФ.

В качестве наказания закон предусматривает принудительные работы.

При повторении подобных действий со стороны плательщика он будет привлечен уже к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ. При этом привлечение к ответственности самого плательщика не отменяет возможности наказания для работника бухгалтерии. Если будет установлена причастность такого работника к формированию задержки выплат, он будет также привлечен к ответственности, но только по другой статье КоАП РФ. Таким образом, законом предусмотрены все варианты задержек алиментов и все они чреваты наказанием для виновных лиц.

В любом случае сутью проверки является выявление факта умышленной задержки. Поэтому пристав получит объяснение от ответственного работника о причинах сложившейся ситуации. Изложенные им доводы необходимо будет проверить путем изучения документов. К примеру, если указаны доводы об общей задержке зарплаты по предприятию, нужно изучить платежные ведомости. Они дадут информацию о реальных сроках начисления зарплаты.

В целом приставы наделены довольно широким кругом полномочий. Они вправе истребовать любые документы по предмету проводимой проверки, отбирать объяснения у работников предприятия.

Наверх